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摘要:
国有企业的党建工作,对于自身的发展、社会的整体进步具有重要意义.本文阐述了提高国有企业党建工作质量的重要性,结合当前国有企业党建工作存在的问题,认为加强国企员工的政治信仰、建立完善的基层党员干部选拔体系、激发基层党支部负责人的争先创优意识等方式,能够营造全新的党建工作氛围,从而全面提升国有企业党建工作质量.
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文献信息
篇名 提高国有企业党建工作的质量分析
来源期刊 现代企业文化 学科 政治法律
关键词 国有企业 党建工作 政治信仰 争先创优意识 干部选拔体系
年,卷(期) 2020,(13) 所属期刊栏目 企业党建
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号 D267
字数 3577字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
党建工作
政治信仰
争先创优意识
干部选拔体系
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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