护士产后返岗工作压力测评量表的编制及信效度检验

• 作者: 姜文彬 宫慧 李雯 杨海朋 陈凯 魏丽丽
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 关键词: 护士 产后返岗 工作压力 信度 效度
• 年，卷（期）: 2020,（28）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 3876-3881
• 页数: 6页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.cn115682-20191224-04735

摘要

目的:编制护士产后返岗工作压力测评量表并检验其信效度。方法:基于"认知—现象学—交互作用"理论，结合质性访谈建立条目池，经专家咨询及预调查形成初始量表，选取282名产后返岗护士进行项目分析及探索性因子分析，选取635名产后返岗护士进行信度和效度检验。结果:形成的护士产后返岗工作压力测评量表包含5个维度，30个条目，内容效度为0.943，与抑郁自评量表及卡劳斯克/米勒满意度量表的相关系数分别为0.572、-0.482（ P<0.01），探索性因子分析显示累计方差贡献率为59.379%，验证性因子分析显示5因子模型拟合度良好，总量表Cronbach's α系数为0.940，折半信度为0.882。 结论:护士产后返岗工作压力测评量表具有良好的信效度，可用于测评产后返岗护士的工作压力情况。