以对标管理提升国有企业基层党建工作水平的思考

• 作者: 李小龙
• 来源期刊: 管理学家
• 学科: 政治法律
• 关键词: 国有企业 党建工作 从严治党 对标管理
• 年，卷（期）: 2020,（12）
• 所属期刊栏目: 政工管理
• 页码范围: 27-28
• 页数: 2页
• 分类号: D267.1
• 语种: 中文

摘要

坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的"根"和"魂",也是国有企业的光荣传统和独特优势[1].国有企业作为共和国的长子,如何提高党的建设质量,发挥"大国重器"和"顶梁柱"作用显得尤为重要.文章就国有企业基层党建工作实际进行深入分析,结合作者多年的实践探索,形成了基层党建工作、党支部工作、党员、入党积极分子四个层级的对标管理机制,通过科学设置评价指标体系,将党建责任数量化、事件化和具体化,推动党建管理做细做精,确保党建责任层层传递,为提升国有企业基层党建工作水平提供一定参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李小龙	国网四川省电力公司绵阳供电公司	3	1	1.0	1.0