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摘要:
基于街道劳动监察员视角,根据企业人力资源社会保障监督审查实践,总结企业人力资源管理方法,共享给企业管理人员参考借鉴.根据研究与实践总结,对于企业而言,做好人力资源管理,充分挖掘资源的价值,实现企业用工合法化,保障职工的合法权益,合理利用激励手段,激发员工的创新创造力,能够助力企业持续化发展.探索优化人力资源管理的方法,具有现实意义.
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文献信息
篇名 新形势下企业人力资源管理中的问题及对策
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 企业 人力资源管理 合法化
年,卷(期) 2020,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 63-64
页数 2页 分类号
字数 3645字 语种 中文
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期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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