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摘要:
基于物流企业的发展实际,在物流企业经营管理中,建立有效的绩效评价体系,既能够提高物流企业的管理效果,同时能够保证物流企业在管理过程中取得积极效果.绩效评价体系的建立可以为整个物流企业工作奠定良好的基础,激发物流企业员工的积极性,使物流企业在管理中能够取得实效.基于此,本文立足物流企业的发展实际,明确绩效评价体系的建立原则,分析企业物流管理绩效评价体系中存在的问题,探讨企业绩效评价体系的建立措施,以期为企业物流管理绩效评价体系的建立提供有力支持.
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企业物流绩效评价研究综述
企业物流
绩效评价
指标
方法
物流企业绩效评价体系设计
物流
绩效
评价体系
物流企业绩效评价体系分析
物流企业
绩效评价体系
设计原则
对策
区域物流业绩效评价问题探讨
沿海省市
物流业
绩效评价
主成分分析
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 关于企业物流管理绩效评价体系的研究
来源期刊 投资与创业 学科
关键词 企业物流管理 绩效评价 体系建立
年,卷(期) 2020,(12) 所属期刊栏目 企业战略
研究方向 页码范围 115-116
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业物流管理
绩效评价
体系建立
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
投资与创业
半月刊
1672-3414
23-1517/F
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
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