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摘要:
目的 研究“三会一课”制度在医院党建工作中的应用及其效果.方法 以2018年1~12月为“三会一课”前,医院党建工作按照常规方法;以2019年1~12月为“三会一课”后,医院党建工作重视“三会一课”制度的应用,评价“三会一课”前后医院党建过程中月检查、月通报、月整改次数明,理论考核评分与实践考核评分以及科室成员管理满意率.结果 “三会一课”后党建过程中月检查、月通报、月整改次数高于“三会一课”前,差异有统计学意义(P<0.05);“三会一课”后党员干部对《中国共产党章程》理论考核评分、实践考核评分高于“三会一课”前,差异有统计学意义(P<0.05);“三会一课”后科室成员对医院管理满意率高于“三会一课”前,差异有统计学意义(P<0.05).结论 医院党建工作开展中重视“三会一课”制度的实施,可提高党建工作开展质量,帮助广大党员干部掌握党章党规,严于律己,促进医院管理水平的持续提高.
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篇名 “三会一课”制度在医院党建工作中的应用效果
来源期刊 中国当代医药 学科 医学
关键词 “三会一课” 管理制度 医院管理 党建工作 实践效果
年,卷(期) 2020,(21) 所属期刊栏目 医疗管理
研究方向 页码范围 162-164,169
页数 4页 分类号 R197.3
字数 4091字 语种 中文
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