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摘要:
随着我国经济体制的不断改革,为企业的发展指明了方向,同时企业为了更好的实现稳定和谐的发展,必须协调好企业人事内部管理工作,做好企业的内部关系.在企业中,人事工作是企业内部管理的重要工作,做好人员的管理对企业的发展具有重要意义.本文主要针对企业人事管理工作的现状进行分析,探讨企业人事管理工作的有效方法,同时做好企业退休职工的信访接待工作,加强企业员工们对企业的信任度,对促进企业的发展与社会的和谐具有重要意义.
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文献信息
篇名 论如何做好企业人事管理以及退休职工信访的接待工作
来源期刊 新商务周刊 学科
关键词 企业人事管理 退休职工 信访接待 策略
年,卷(期) 2020,(9) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号
字数 2322字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业人事管理
退休职工
信访接待
策略
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新商务周刊
半月刊
2095-4395
35-1316/F
16开
福建省福州市五一北路110号
34-84
2012
chi
出版文献量(篇)
24814
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154
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