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摘要:
自1988年上海沪嘉高速开通以来,我国高速公路已有三十二年历史,三十二年来正是无数高速公路员工的拼搏努力奉献,才创造出一支"特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献"的一支高速公路铁军,才树立起良好的中国高速公路形象.可以说,高速公路员工是高速公路的活力之魂,很多员工有能力、有水平、有事业心也有实践经验.但毋需讳言,受外部环境的影响和自身素质的制约以及管理方面的原因,少数员工存在着工作积极性不高、干事创业热情不高、不求有功但求无过等方面情绪,这种现象被形象地形容为"动力缺乏症".
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篇名 新时期高速公路经济管理体制改革
来源期刊 商业故事 学科
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年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目 焦点问题
研究方向 页码范围 97-98
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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