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摘要:
吹牛、自满固然不好,但是如果你有信心、有实力,就应该大胆地表现出来。你说,你有实力,迟早会遇到伯乐,迟早会发光,你知道这个世界上多少人有实力吗?人家真不缺你一个。先从职场层面来说,一个公司的领导、高管,他需要面对的人、业务、场景都是非常多的,这时候,他真的没有时间和精力,不断地耐心去挖掘一个人才,去鼓励一个人才发展,去不断给他机会,给他成长空间,他不是干这个的。他最需要的是,一个能帮助他的人。什么人呢?他有问题要解决的时候,这人站出来说,我帮你解决;他有责任要承担的时候,这人站出来说,我替你分担。当然,你说这个人是不是真的是团队里实力最强的人?真未必,实力最强的可能缩在角落里看呢。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 机会来自于担当
来源期刊 启迪与智慧:上 学科 教育
关键词 成长空间 实力 耐心 机会
年,卷(期) 2020,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 104-104
页数 1页 分类号 G63
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成长空间
实力
耐心
机会
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期刊影响力
启迪与智慧:上
月刊
1674-389X
22-1391/G0
吉林省长春市卫星路5746号
12-345
出版文献量(篇)
5937
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