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摘要:
本文立足于嘉兴学院,在了解该校各方面实际状况后,结合教师职业特点以及前人相关理论编制了嘉兴学院青年教师职业幸福感调查问卷, 通过对各学院青年教师进行调查和访谈,掌握了嘉兴学院青年教师职业幸福感总体现状,由内而外查找了影响青年教师职业幸福感的主要因素, 并提出了提升嘉兴学院青年教师职业幸福感的对策和建议.
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关于高职院校青年教师职业幸福感的思考
高职院校
青年教师
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职业忠诚
主观幸福感
社会支持
高校青年教师
恢复体验视角下高校青年教师职业幸福感的提升
恢复体验
高校青年教师
职业幸福感
心理健康
地方高校青年教师职业倦怠的归因及干预
地方高校
青年教师
职业倦怠
干预
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 地方高校青年教师职业幸福感调查分析 ——基于嘉兴学院的数据分析
来源期刊 人才资源开发 学科
关键词
年,卷(期) 2020,(18) 所属期刊栏目 职业能力
研究方向 页码范围 69-70
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵欢君 20 68 3.0 8.0
2 芦逸 1 0 0.0 0.0
传播情况
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期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
出版文献量(篇)
22852
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32
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