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摘要:
目的:了解河南省三级医院新入职男护士转型冲击现状,探讨护理工作环境对新入职男护士转型冲击的影响,为帮助新入职男护士完成角色转变提供依据。方法:采用便利抽样法,于2017年6月—2018年3月选取河南省5所三级医院的男护士作为研究对象,采用一般资料问卷、护理工作环境量表、新护士转型冲击量表进行调查。本研究共发放问卷111份,回收有效问卷106份。结果:106名新入职男护士新护士转型冲击量表总分为(108.41±11.29),处于较高水平。新入职男护士护理工作环境量表各维度得分与新护士转型冲击量表各维度得分呈负相关( P<0.05)。多重回归分析结果显示,编制、学历、工作时间、充足的人力和物力是河南省新入职男护士转型冲击的主要影响因素( P<0.05)。 结论:护理管理者应重视男护士的转型冲击,建议管理者针对新入职男护士的编制、学历、工作时间、人力物力配置等方面进行干预,通过改善护理工作环境帮助新入职男护士顺利完成角色转变。
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文献信息
篇名 河南省三级医院新入职男护士转型冲击与护理工作的环境关系分析
来源期刊 中华现代护理杂志 学科
关键词 护士,男 护理工作环境 转型冲击 影响因素
年,卷(期) 2020,(33) 所属期刊栏目 临床研究
研究方向 页码范围 4614-4617
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.cn115682-20200809-04816
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨春 郑州大学第二附属医院 27 155 7.0 11.0
2 张卫青 郑州大学第二附属医院 27 127 6.0 10.0
3 高飞 郑州大学第二附属医院 25 161 6.0 12.0
4 徐晓霞 郑州大学第二附属医院 9 13 2.0 3.0
5 买轩 郑州大学第二附属医院 13 68 5.0 7.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
护士,男
护理工作环境
转型冲击
影响因素
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引文网络交叉学科
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中华现代护理杂志
旬刊
1674-2907
11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
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