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河南省三级医院新入职男护士转型冲击与护理工作的环境关系分析
河南省三级医院新入职男护士转型冲击与护理工作的环境关系分析
作者:
买轩
张卫青
徐晓霞
杨春
高飞
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
护士,男
护理工作环境
转型冲击
影响因素
摘要:
目的:了解河南省三级医院新入职男护士转型冲击现状,探讨护理工作环境对新入职男护士转型冲击的影响,为帮助新入职男护士完成角色转变提供依据。方法:采用便利抽样法,于2017年6月—2018年3月选取河南省5所三级医院的男护士作为研究对象,采用一般资料问卷、护理工作环境量表、新护士转型冲击量表进行调查。本研究共发放问卷111份,回收有效问卷106份。结果:106名新入职男护士新护士转型冲击量表总分为(108.41±11.29),处于较高水平。新入职男护士护理工作环境量表各维度得分与新护士转型冲击量表各维度得分呈负相关( P<0.05)。多重回归分析结果显示,编制、学历、工作时间、充足的人力和物力是河南省新入职男护士转型冲击的主要影响因素( P<0.05)。 结论:护理管理者应重视男护士的转型冲击,建议管理者针对新入职男护士的编制、学历、工作时间、人力物力配置等方面进行干预,通过改善护理工作环境帮助新入职男护士顺利完成角色转变。
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影响因素
三级甲等综合医院
离职意愿
心理干预
榜样效应
心理资本
新入职硕士学历护士转型冲击与工作适应障碍及应对方式的相关性研究
硕士学历
转型冲击
工作适应障碍
应对方式
相关性
调查研究
河南省某三级甲等医院2016年—2018年护理对口帮扶工作分析及建议
基层医院
对口帮扶
护理
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内容分析
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文献信息
篇名
河南省三级医院新入职男护士转型冲击与护理工作的环境关系分析
来源期刊
中华现代护理杂志
学科
关键词
护士,男
护理工作环境
转型冲击
影响因素
年,卷(期)
2020,(33)
所属期刊栏目
临床研究
研究方向
页码范围
4614-4617
页数
4页
分类号
字数
语种
中文
DOI
10.3760/cma.j.cn115682-20200809-04816
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
杨春
郑州大学第二附属医院
27
155
7.0
11.0
2
张卫青
郑州大学第二附属医院
27
127
6.0
10.0
3
高飞
郑州大学第二附属医院
25
161
6.0
12.0
4
徐晓霞
郑州大学第二附属医院
9
13
2.0
3.0
5
买轩
郑州大学第二附属医院
13
68
5.0
7.0
传播情况
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参考文献(0)
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参考文献(0)
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参考文献(0)
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参考文献(2)
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2020(2)
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二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
护士,男
护理工作环境
转型冲击
影响因素
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华现代护理杂志
主办单位:
中华医学会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2907
CN:
11-5682/R
开本:
大16开
出版地:
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
邮发代号:
82-352
创刊时间:
1995
语种:
chi
出版文献量(篇)
32984
总下载数(次)
125
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