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摘要:
本文利用中介效应检验方法就房企“两职兼任”现象对企业经营绩效的影响进行了实证分析.本文利用2014-2018年上市公司的财务数据分析发现,房企处于“两职兼任”阶段更倾向于采取激进的业务销售策略来提升企业绩效水平,但同时会带来更大的潜在风险.因此,房企上市公司不但需要避免“两职兼任”现象出现常态化,同时在短暂出现“两职兼任”时应主动调整战略,极力避免潜在负面冲击给企业投资者带来的不利影响.
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文献信息
篇名 房企“两职兼任”现象如何影响企业经营绩效——基于中介效应视角下的实证研究
来源期刊 会计师 学科
关键词 房地产企业 两职兼任 企业绩效 中介效应
年,卷(期) 2020,(19) 所属期刊栏目 理论探索
研究方向 页码范围 11-12
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-6723.2020.19.007
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