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摘要:
劳动关系属于社会关系当中一种最基本的关系,从一定意义上来讲,构建和谐劳动关系可以更好地促进现代社会的和谐发展,也 是建设和谐企业的一种最佳途径,也可以推动企业又好又快发展。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 强化劳动合同考核管理 维护员工合法权益
来源期刊 博鳌观察 学科
关键词 劳动合同 考核 合法权益 劳动关系
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目 管理观察
研究方向 页码范围 79
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12227/j.issn.2095-4212.2020.02.048
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研究主题发展历程
节点文献
劳动合同 考核 合法权益 劳动关系
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
博鳌观察
半月刊
2096-4212
52-1154/F
大16开
贵州省贵阳市中山东路25号报业大厦
66-81
2012
chi
出版文献量(篇)
973
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