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摘要:
近年来,随着我国经济的不断快速发展,人们的生活水平也不断提高,随着科技社会的影响,人们的思想也跟随着社会的变化而发生了一些变化.以企业管理来说,管理方式也发生了许多变化.企业员工是企业的重要组成部分,在企业员工的管理中,只有不断地加强对企业员工的人文关怀,才能真正促进员工个人的素质发展,同时更好地提高企业的管理水平,最终促进企业发展.工会作为联结企业与职工的重要桥梁,在强化职工忠诚度、激发职工创新力等方面发挥着十分积极的作用.通过高质量工会管理工作的开展来增进职工对企业发展的理解、强化职工对企业发展的贡献精神,是企业工会需要重点思考和解决的问题.
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关键词云
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文献信息
篇名 交投企业工会管理工作注重人文关怀
来源期刊 大科技 学科 社会科学
关键词 企业工会 管理工作 人文关怀
年,卷(期) 2020,(19) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 4-5
页数 2页 分类号 C91
字数 3094字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业工会
管理工作
人文关怀
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