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摘要:
近年来,综合国力不断提高,社会不断进步,社会经济获得更加快速的发展,也让企业面对着更加激烈的竞争,在比较有限的市场环境下,企业必须要提高自己的实力.而人力资源的薪酬管理就是企业提高自己实力的非常重要的步骤.基于此,本文主要讨论了企业薪酬管理的重要作用.
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共享经济
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浅议企业人力资源管理
人力资源
管理
经济
试析企业人力资源薪酬管理的思考
人力资源管理
薪酬体系
管理制度
思考
浅议企业人力资源薪酬管理
企业
人力资源
薪酬管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业人力资源薪酬管理的优化途径
来源期刊 财讯 学科
关键词 企业 人力资源 薪酬管理 优化途径
年,卷(期) 2020,(11) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 58
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1 柳晓新 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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企业
人力资源
薪酬管理
优化途径
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