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摘要:
本文总结以往实验室开展人员技术能力确认的经验,建议检验检测机构针对不同人员采取差异化管理,提出了检验检测机构新聘用人员和转岗人员能力确认方法,供同行参考。
内容分析
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文献信息
篇名 检验检测机构两类人员能力确认的方法探讨
来源期刊 海外文摘 学科
关键词 人员技术能力确认 新聘用人员 转岗人员
年,卷(期) 2020,(17) 所属期刊栏目 业务探讨|BUSINESS DISCUSSION
研究方向 页码范围 117-118
页数 2页 分类号 G271
字数 语种 中文
DOI 10.12331/j.1003-2177.2020.17.051
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研究主题发展历程
节点文献
人员技术能力确认
新聘用人员
转岗人员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
海外文摘
周刊
1003-2177
11-1820/Z
北京西四北五条26号
chi
出版文献量(篇)
1764
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