绩效管理在企业人力管理中的作用研究

• 作者: 文婷
• 来源期刊: 财讯
• 关键词: 绩效管理 企业人力管理 作用研究
• 年，卷（期）: 2020,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 60-61
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

现阶段,我国的企业发展迅速,人力管理是企业发展过程中需要重点开展的工作,是充分发掘员工潜能,实现企业发展目标的重要基础.在当前飞速发展的现代化社会,各企业都结合自身经验总结了人力管理的相关手段、制度和标准,其中涉及绩效管理、培训开发、人力规划以及薪酬福利等众多内容.绩效管理作为人力管理工作中的重要环节,针对手段落后、流于形式以及脱离实际等问题,通过体制改革、强化管理以及创新提升等手段,充分发挥出绩效管理在优化人力资源、提升招聘质量、加强人员执行力等方面的作用,为企业发展提供更多助力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	文婷		1	0	0.0	0.0