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摘要:
信息时代的到来不仅改变了人类生活的方方面面,而且为所有生活的发展提供了机会.人力资源是企业发展的重要组成部分,必须抓住机遇,与大数据相结合,整合人力资源管理模式,并不断提高和创新.大数据时代,创新是企业人力资源管理的发展方向.根据当前企业的人力资源管理工作,结合大数据时代发展的特点,近年来已经出现.企业人力资源管理工作背景下的问题分析,定义了人力资源管理创新的方向和内容.
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文献信息
篇名 新媒体时代企业人力资源管理革新与反思
来源期刊 缔客世界 学科
关键词 新媒体 人力资源管理 改革 创新
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 管理视界
研究方向 页码范围 205
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI 10.12247/j.2096-7748.2020.03.181
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期刊影响力
缔客世界
月刊
2096-7748
10-1329/TP
北京市海淀区翠微中里14号5层
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出版文献量(篇)
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