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摘要:
新时期国有企业思想工作开展面临更高难度,国有企业员工在社会发展新形势下出现了新的特点,多元化特点鲜明,进而也就需要促使思想教育工作的开展具备较强匹配性,避免该项工作流于形式.基于此,在新时期国有企业思想工作中注重引入运用以人为本理念极为必要,成为新的发展趋势和诉求.文章以新时期国有企业思想工作作为研究对象,重点探讨了以人为本理念的引入和运用要点,希望有助于优化思想工作成效.
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新时期国有企业党建工作着力点初探
国有企业
党建工作
着力点
以人为本做好企业政治思想工作
企业
政治思想工作
以人为本
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文献信息
篇名 新时期国有企业如何落实以人为本思想工作要点解析
来源期刊 管理学家 学科 政治法律
关键词 新时期 国有企业 思想工作 以人为本
年,卷(期) 2020,(14) 所属期刊栏目 政工管理
研究方向 页码范围 13-15
页数 3页 分类号 D641
字数 语种 中文
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