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摘要:
科创板自开板以来,部分上市公司已推出股权激励计划.相对于其他板块,科创板的股权激励体现了分类设计的思想,即针对不同对象、不同归属比例设计考核条件,也在授予价格设计、激励方式方面具有特殊性.但还需进一步完善优化,特别在业绩考核归属条件上需要体现创新性、成长性的特征,从而发挥股权激励制度对科创板上市公司高质量发展的促进作用.
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文献信息
篇名 科创板上市公司股权激励特征及优化建议
来源期刊 会计师 学科
关键词 科创板上市公司 股权激励 优化
年,卷(期) 2020,(24) 所属期刊栏目 前沿
研究方向 页码范围 1-2
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-6723.2020.24.001
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科创板上市公司
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会计师
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36-1268/F
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2004
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