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摘要:
在心理授权视域下通过对心理授权、工作满意度和留职意愿的概念、评估工具及对三者间的相互影响现状进行综述,旨在提升护士心理授权水平和工作满意度,进而提高其留职率,为我国护理行业提高护士留职意愿提供新思路。
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关键词云
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文献信息
篇名 心理授权视域下影响护士留职意愿的研究现状
来源期刊 中华现代护理杂志 学科
关键词 综述 护士 心理授权 留职意愿 工作满意度
年,卷(期) 2020,(29) 所属期刊栏目 综述
研究方向 页码范围 4118-4122
页数 5页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.cn115682-20200420-02864
五维指标
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研究主题发展历程
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综述
护士
心理授权
留职意愿
工作满意度
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旬刊
1674-2907
11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
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