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摘要:
企业成本控制可以很大程度上使企业的竞争力得到提高,属于一种非常重要的手段,在企业当中对于人力资源成本进行控制可 以降低企业成本。由于我国企业在发展的过程中缺乏关于人力资源成本的长期控制,不具备规划性,将会造成在控制人力资源成本的过程 中出现盲目以及混乱的现象,这样一来就出现了人力资源成本严重浪费的情况。因此,在发展的过程中企业应该按照实际情况制定合理的 战略,最终实现人力资源成本的节约。
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浅析企业人力资源成本控制
企业
人力资源
成本
控制
论企业人力资源培训成本的计量
企业培训
人力资源会计
培训成本
成本计量
探讨企业人力资源成本控制问题
企业
人力资源
成本控制
问题
建议
现代企业人力资源管理问题的探讨
人力资源
现代企业制度
激励机制
内容分析
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文献信息
篇名 企业人力资源成本控制问题分析
来源期刊 电脑乐园 学科 社会科学
关键词 人力资源 成本控制 问题及对策
年,卷(期) 2020,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0445-0445
页数 1页 分类号 C
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1 石爱俊 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
成本控制
问题及对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
电脑乐园
月刊
1008-2352
45-1239/TP
广西南宁市鲤湾路8号
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