管理岗位轮转在人力资源管理中的重要性分析

• 作者: 李红
• 来源期刊: 商业故事
• 关键词: 管理岗位轮转 人力资源管理 重要性
• 年，卷（期）: 2020,（15）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 80
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12315/j.issn.1673-8160.2020.15.042

摘要

青年管理人员是企业当中管理的主力军,运用轮岗的这种制度,能够有效地提高企业当中一些行政管理人员的管理水平,更好地培养一些高素质的复合型人才.因此,本文首先将会对企业人力资源管理中存在的问题进行分析,然后再对企业中人力资源管理中岗位轮转制度的重要性进行分析,以期能够为这一方面的工作提供更多的依据.