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摘要:
企业在发展的过程中,随着业务量的不断增加,员工数量也在持续增长,大量的人员招聘、上岗培训、人员管理等工作在一定程度上增加了企业的管理负担.在这样的背景下,很多企业选择将部分操作单一、相对技术含量较低的岗位外包给第三方进行作业,从而实现用工程序的简化、人员管理成本及用工风险的降低.然而,在实际外包过程中,外包人员参与企业生产时,也会带来一些问题.文章以某企业为例,重点分析外包形势下的涂装车间生产管理.
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文献信息
篇名 基于外包形势下的涂装车间生产管理分析
来源期刊 汽车实用技术 学科 经济
关键词 岗位外包 第三方 用工风险 管理成本
年,卷(期) 2020,(15) 所属期刊栏目 标准·法规·管理
研究方向 页码范围 248-249,252
页数 3页 分类号 F279.23
字数 2033字 语种 中文
DOI 10.16638/j.cnki.1671-7988.2020.15.081
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研究主题发展历程
节点文献
岗位外包
第三方
用工风险
管理成本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
汽车实用技术
半月刊
1671-7988
61-1394/TH
大16开
西安市未央区凤城七路赛高广场1008室
1976
chi
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13181
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