跨专业轮岗培养模式的实践与运用

• 作者: 梁栋
• 来源期刊: 商业故事
• 关键词: 跨专业轮岗 培养模式
• 年，卷（期）: 2020,（14）
• 所属期刊栏目: 百家论点
• 页码范围: 71
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12315/j.1673-8160.2020.14.057

摘要

供电公司越来越重视对青年员工人才的培养.近几年新进员工作为公司重点青年员工人才培养对象,在除了常规的入职培训和公司组织的主要业务认知培训、国网集中培训外,公司还安排了新进员工参加专职导师轮训、技能轮训和35千伏创建站改扩建工程现场培训.这不仅是使新进员工全面了解公司企业文化、快速适应工作环境、加快实现由学生向电力员工的角色转变的重要手段,更是供电公司对青年员工人才培养的一个新突破.