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摘要:
现阶段我国不断深化的供给侧结构性改革的前提下,提高并在一定程度下完善人力资源劳动就业的培训效果,可以让员工在不断提升自我工作能力的同时再使自身潜能得到一定的激发,以保障劳动力以及人员技能可以最大限度的符合用人单位的相关需求,进而保证就业率的稳定发展.以人力资源劳动就业培训为目标探究分析,并对其效果的提高进行阐述.
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浅析劳动就业优先战略和就业政策
劳动就业
优先
战略
政策
农村人力资源能力建设探究
农村
人力资源能力建设
人力资本投资
论企业人力资源培训成本的计量
企业培训
人力资源会计
培训成本
成本计量
企业人力资源培训管理体系建设的分析
人力资源培训
管理体系
培训方式
培训理念
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 探究人力资源劳动就业培训效果的提高
来源期刊 赤子 学科
关键词 人力资源 劳动就业 培训效果 提升
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 166
页数 1页 分类号
字数 2279字 语种 中文
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1 赵国华 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
劳动就业
培训效果
提升
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
出版文献量(篇)
41927
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124
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