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摘要:
企业经营管理过程中,薪酬管理与员工激励起到重要作用,基于公平透明的薪酬管理,对员工激励措施进行优化,构建现代化员工激励体系,打造科学严谨的薪酬管理机制,确保企业薪酬管理与员工激励工作同步提升,促进企业稳定有序发展壮大.下文就企业薪酬管理与员工激励措施分析.
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文献信息
篇名 企业薪酬管理与员工激励措施分析
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 企业运营 薪酬管理 员工激励 促进作用 优化路径
年,卷(期) 2020,(10) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 71-72
页数 2页 分类号
字数 3696字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业运营
薪酬管理
员工激励
促进作用
优化路径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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