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摘要:
目的 探讨5S管理法对护士个人护理终端信息系统实践操作能力的影响.方法 2017年1月~2018年12月从河北北方学院附属第一医院4个配备个人护理终端信息系统(PDA)的科室选取护理人员共计178名.采用随机数字表法将其分为实验组和对照组,每组89名.实验组应用5S管理法进行全程规范与指导,对照组予以一般管理方法指导.评价两组护士给药错误率、护士工作质量评分.纳入同期住院患者200例,分别为采用5S管理法干预的100例患者(5S管理组)与一般管理方法的100例患者(一般管理组),评价其对护理服务的满意度,评估护理质量.结果 实验组护士给药错误率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).实验组护士解决问题能力评分、责任感评分、实践操作能力评分、工作效率评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).5S管理组患者满意度为97.00%,高于一般管理组的79.00%,差异有统计学意义(P<0.05).结论 5S管理法可提高护士PDA实践操作能力,降低护士给药错误率,提高患者满意度.
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文献信息
篇名 5S管理法对护士个人护理终端信息系统实践操作能力的影响
来源期刊 中国医药导报 学科 医学
关键词 5S管理 个人护理终端信息系统 实践操作能力 护士 工作质量 给药错误 满意度
年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目 护理研究
研究方向 页码范围 180-183,188
页数 5页 分类号 R473
字数 4503字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱晓勃 河北北方学院附属第一医院信息管理处 13 97 4.0 9.0
2 朱艳平 河北北方学院附属第一医院信息管理处 5 14 2.0 3.0
3 刘海蛟 河北北方学院附属第一医院后勤管理处 1 0 0.0 0.0
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