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企业文化创新对企业管理创新的影响力分析
企业文化创新对企业管理创新的影响力分析
作者:
刘丹
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业文化
管理创新
影响力分析
摘要:
企业创新为企业的发展,提供了动力源泉,企业想发展得更好,就必须具备足够的创新能力,以适应目前我国复杂多变的市场环境,为企业带来新的增长.对于企业创新而言,其最为重要的组成部分就是企业文化创新的内容,企业文化的创新与企业所处的市场环境以及企业的未来发展方向有着一定的关系.企业的发展是离不开企业创新的,企业创新中企业文化的创新在很大程度上影响了企业管理的创新,因此企业内部相关管理部门,应当对企业文化的创新有高度的重视,以促进企业管理的创新发展,使企业呈现出一种新的姿态和变化.文章首先介绍了企业文化和企业管理,其次阐述了企业文化创新的手段,最后分析了企业文化创新对企业管理创新的影响力,以供参考.
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创新
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内容分析
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文献信息
篇名
企业文化创新对企业管理创新的影响力分析
来源期刊
管理学家
学科
经济
关键词
企业文化
管理创新
影响力分析
年,卷(期)
2020,(13)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
68-69
页数
2页
分类号
F270
字数
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
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姓名
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刘丹
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企业文化
管理创新
影响力分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理学家
主办单位:
出版周期:
半月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
26892
总下载数(次)
88
总被引数(次)
9128
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