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摘要:
新时期既是国家经济变革发展的时期,也是信息交流更加泛化的时期,国有企业思政工作内容与形式都需随之调整,才能契合新的工作需求.职工群体在稳定持续发展中扮演着重要角色,生产经营与管理工作都需各级开展,保证职工具备工作积极性、健康思想状态以及对企业发展的高度认同感,才能实现工作效率和生产价值的提升.所以要重视当下职工思政工作革新优化的必要性,认识到工作中仍存在的各种问题,以此为参考探究针对性与实效性的改进策略,促进优秀企业文化的构建,为新时期的稳定发展予以更多支持.
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篇名 新时期职工思想政治工作的改进策略
来源期刊 国际援助 学科
关键词 新时代 企业 思想政治工作
年,卷(期) 2020,(11) 所属期刊栏目 企业与管理
研究方向 页码范围 35
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12268/j.2095-7181.2020.11.032
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研究主题发展历程
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思想政治工作
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际援助
旬刊
2095-7181
10-1152/D
16开
北京市西城区赵登禹路8号
82-797
2014
chi
出版文献量(篇)
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