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浅谈集团企业绩效考核体系的构建
浅谈集团企业绩效考核体系的构建
作者:
刘芊
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
集团企业
绩效考核体系
构建
摘要:
随着市场环境的不断变化以及行业竞争的日益加剧,集团企业为实现自身战略目标,占据市场竞争中的有利位置,则需要不断激发并挖掘员工潜能,那么构建一套科学的绩效考核体系成为重中之重.在绩效考核体系构建的过程中,设置合理的绩效考核指标,规范绩效考核流程,及时进行绩效反馈对集团企业顺利完成构建工作起着决定性作用.本文分析了绩效考核体系在集团管理中的重要作用,指出目前集团企业绩效管理工作的不足,并针对这些问题提出几点有针对性的建议,以期对日后集团企业成功构建绩效考核体系起到参考作用,进而引导集团企业健康持续发展.
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文献信息
篇名
浅谈集团企业绩效考核体系的构建
来源期刊
会计师
学科
关键词
集团企业
绩效考核体系
构建
年,卷(期)
2020,(18)
所属期刊栏目
财务与管理
研究方向
页码范围
41-42
页数
2页
分类号
字数
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1672-6723.2020.18.022
五维指标
传播情况
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引文网络
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节点文献
集团企业
绩效考核体系
构建
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
会计师
主办单位:
江西省报刊传媒有限责任公司
出版周期:
半月刊
ISSN:
1672-6723
CN:
36-1268/F
开本:
大16开
出版地:
北京市海淀区花园路甲13号院7号楼庚坊国际大厦10层
邮发代号:
2-122
创刊时间:
2004
语种:
chi
出版文献量(篇)
12584
总下载数(次)
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