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摘要:
临近年终,企业对在一年中作出突出贡献和取得显著成绩的人进行表彰的评先选优工作即将展开。通过"论功行赏",凝聚起干部职工干事业、讲奉献、可担当、勇作为的精气神,构建和谐、上进、朝气、拼搏、有战斗力的企业先进文化,是必不可少的方式。但在有些企业,这项属于常态化、事务性的工作却越来越背离了弘扬正能量、鞭策落后的原旨,变成了企业个别领导的"福利派送"。
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文献信息
篇名 评先选优不该是“福利派送”
来源期刊 班组天地 学科 经济
关键词 论功行赏 精气神 企业先进文化 常态化 评先选优 构建和谐 事务性 弘扬正能量
年,卷(期) 2020,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-16
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
论功行赏
精气神
企业先进文化
常态化
评先选优
构建和谐
事务性
弘扬正能量
研究起点
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班组天地
月刊
2096-4307
10-1437/D
大16开
北京市东城区安德路12号中景濠庭C座50
2016
chi
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