企业新生代员工人力资源管理对策研究

• 作者: 龚琳
• 来源期刊: 产业科技创新
• 学科: 经济
• 关键词: 新生代员工 人力资源管理 管理对策
• 年，卷（期）: cykjcx_2020,（1）
• 页码范围: 114-115
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

如今,新生代员工进入职场,并逐渐成为主力军,区别于老一辈,他们更加开放、民主、强调自我实现,但是这些个性特质也造成了组织承诺低、抗挫抗压能力弱、对组织不公平行为容忍程度低等人力资源管理问题,文章通过对新生代员工特点和其存在的管理问题进行分析,探索企业新生代员工人力资源管理对策。

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1	龚琳		3	0	0.0	0.0