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摘要:
新世纪到来后,越来越多的外企涌入了中国市场,中小企业不仅要时刻面临国内企业带来的压迫,还要和外企抢夺本就不多的国内资源,使得中小企业的领导者和经营者压力极具倍增,花招百出,采取各种手段来保住自己在市场的一席之地,然而21世纪的经济形势是变化多端的,更是复杂难预料的,身为中小企业想要跟随时代发展的步伐,不被泯灭在历史的长河中就要不断的创新管理观念,以现代管理模式去挖掘人力资源的潜力,将其优势给充分体现出来,本文选择了铁路运输企业作为分析对象,经过探讨其员工培训现状,以此来为中小企业员工培训供应一些较为有效的对策,为中小企业瓜分市场,赢得更多客户资源供应一些宝贵的参考依据.
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文献信息
篇名 中小企业员工培训现状与对策分析
来源期刊 商品与质量 学科
关键词 中小企业 员工培训 对策
年,卷(期) 2020,(39) 所属期刊栏目 社会观察
研究方向 页码范围 236-237
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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