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摘要:
本文主要以HRBP管理模式的应用为重点进行阐述,以HRBP管理模式在人力资源管理人员角色定位上的优势为主要依据,从HRBP管理模式在人力资源管理中的运用、准确定位HRBP胜任力、创建HRBP价值创造模型等多个方面进行分析,目的 在于推动互联网创业公司更加稳定持续地进步与发展.
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文献信息
篇名 HRBP管理模式在互联网创业公司中的应用研究
来源期刊 投资与创业 学科
关键词 HRBP管理模式 互联网 创业公司 人力资源管理
年,卷(期) 2020,(15) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 116-119
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 温迪 1 0 0.0 0.0
2 计玉娟 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
HRBP管理模式
互联网
创业公司
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
投资与创业
半月刊
1672-3414
23-1517/F
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
chi
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