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摘要:
众所周知,伴随我国经济实力的不断增强,各领域的发展进入了关键转型阶段,油田企业作为保障社会发展的基础企业,其安全稳健发展成为重点关注的问题.一方面,油田企业应当加强复杂格局的应对,不断在市场中赢得经营优势,大幅提升经济效益和社会效益;另一方面,为实现企业的可持续发展目标,应当加强对内部管理的关注,切实将安全保卫工作制度化、规范化,以保障内部管理环境的安全,实现和谐氛围的构建.员工作为企业保卫工作开展的主体,在新的社会发展阶段中,势必要具备更专业的素质及能力,以适应油田企业经营发展的现实需求,为企业的安全发展提供科学保障.
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篇名 企业员工职业素养提升策略
来源期刊 人才资源开发 学科
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年,卷(期) 2020,(21) 所属期刊栏目 HR业态
研究方向 页码范围 87-88
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
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