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摘要:
实现员工培训档案电子化管理不仅可以满足现如今电网企业人力资源工作发展的需求,而且对充分发挥人才效能并促进人才综合能力提升具有重要价值和意义.文章通过对电网企业员工培训档案电子化管理问题的研究得出,其中还存在着专业管理人才不足、培训教材共享落后和培训功能有待加强等的问题.基于此,积极引进专业化管理人才、大力建设培训教材和资源共享平台、打造一体化培训管理系统,对促进电网企业员工培训档案电子化管理具有重要的价值和意义.
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文献信息
篇名 浅析电网企业员工培训档案的电子化管理
来源期刊 企业科技与发展 学科 社会科学
关键词 电网企业 员工培训档案 电子化管理
年,卷(期) 2020,(9) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 245-246
页数 2页 分类号 G271
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
电网企业
员工培训档案
电子化管理
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业科技与发展
月刊
1674-0688
45-1359/T
大16开
广西南宁市星湖路24号
48-158
1985
chi
出版文献量(篇)
19506
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59
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