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摘要:
税务绩效管理作为税务系统内部管理的重要内容之一,其推动创新管理、服务社会公众的效果也越来越为全社会所认同。税务系统绩效管理工作经历了从无到有,由弱变强的一系列发展过程,创建并完善了绩效工作评价和激励约束机制,推动了税收事业科学高速发展。但现实中税务系统绩效管理也存在一些问题,需要完善。本文中,笔者基于"以人为本"理念对当前税务绩效管理问题进行分析,提出有关建议。
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文献信息
篇名 基于“以人为本”理念 完善税务绩效管理
来源期刊 纳税 学科 经济
关键词 以人为本 税务绩效管理 制度
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-37
页数 1页 分类号 F812.42
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1 冀艳霞 1 0 0.0 0.0
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以人为本
税务绩效管理
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纳税
旬刊
1674-0920
53-1208/F
16开
云南省昆明市环城西路577号社科院大楼2
2007
chi
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