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摘要:
人才进一步决定了事业的发展,事业单位管理的核心部分就是人力资源管理,单位工作效率的高低取决于人力资源管理的好坏.伴随社会经济的飞速提升,单位人力资源管理存在的具体问题也不断暴露出来.因此,事业单位一定要充分注重,仔细分析应对策略,将人力资源管理的核心作用全面发挥出来,使人力资源进一步为单位的可持续发展服务.
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文献信息
篇名 资源整合环境下的事业单位人力资源管理
来源期刊 人才资源开发 学科
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年,卷(期) 2020,(21) 所属期刊栏目 公共服务
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
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