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摘要:
政工工作是一项复杂且漫长的管理过程,需要企业管理人员必须长期坚持,随着政工管理工作的深入发展,发现企业中政工管理中仍存在一些问题,要求管理人员跟随时代发展的脚步进行不断创新与改革.在新形势下要想保证企业在社会主义经济中的经济地位与长远发展,根据自身发展状况,对企业政工管理工作中存在的一些问题进行深入探究,制定相应的解决措施.本文主要针对新形势下企业政工管理工作的价值定位、新形势企业政工管理工作中存在的问题及新形势下企业政工管理工作创新的有效实施策略等问题进行阐述分析.
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文献信息
篇名 新形势下企业政工管理工作的价值定位与创新
来源期刊 国际援助 学科
关键词 新形势 企业 政工管理工作 价值定位 创新
年,卷(期) 2020,(13) 所属期刊栏目 企业与管理
研究方向 页码范围 93
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12268/j.issn.2095-7181.2020.13.067
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企业
政工管理工作
价值定位
创新
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期刊影响力
国际援助
旬刊
2095-7181
10-1152/D
16开
北京市西城区赵登禹路8号
82-797
2014
chi
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