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摘要:
新时期,党建工作在企业发展中的地位愈发重要,不仅可以进一步建设企业文化,提升企业核心竞争力,更对企业的未来长远发展有着积极作用.推动企业党建工作与生产经营深度融合,更好实现互促共赢,是当下很多企业特别是国有企业必须要面对和思考的问题.本文结合部分企业创新做法,从班子建设、党员管理、人才培养和机制建设等方面,对企业党建工作进行了研究探讨.
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施工企业党建工作与生产经营的几点建议
施工企业
党建工作
生产经营
有机结合
浅议党建工作如何融入企业生产经营中心工作
党建工作
生产经营
融合途径
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 企业党建工作与生产经营互促共赢路径研究
来源期刊 区域治理 学科
关键词 企业党建 生产经营 融合 共赢
年,卷(期) 2020,(14) 所属期刊栏目 基层
研究方向 页码范围 116
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业党建
生产经营
融合
共赢
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
出版文献量(篇)
33463
总下载数(次)
123
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