《弟子规》在企业人力资源管理中的应用研究——以JYDQ实业有限公司为例

• 作者: 卢春梅
• 来源期刊: 商场现代化
• 关键词: 人力 资源 传统文化 弟子规
• 年，卷（期）: 2020,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 71-73
• 页数: 3页
• 字数: 4343字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理作为现代企业管理重要的内容之一,对企业发展起到至关重要的作用,现代企业人力资源管理中多运用西方的人力资源管理理论和制度管理企业,然而往往无法达到理想效果.作为中国优秀经典的文化《弟子规》,蕴含着中华民族优秀的为人处世之道,对中国企业人力资源管理有重要启示.文章通过研究《弟子规》在企业人力资源管理中的应用,并以JYDQ实业有限公司为例,通过分析目前JYDQ实业有限公司人力资源管理存在的问题及原因,将《弟子规》的优秀精髓应用于JYDQ实业有限公司人力资源管理,为改善目前JYDQ实业有限公司人力资源管理提供借鉴思路,以促进公司更好发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卢春梅		1	0	0.0	0.0