如何构建及评价企业的人力资源管理指数——以KR公司培训管理指数为例

• 作者: 白春雨
• 来源期刊: 商场现代化
• 关键词: 人力资源管理 指标体系 培训 层次分析法
• 年，卷（期）: 2020,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 104-106
• 页数: 3页
• 字数: 2741字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理在企业各项管理活动中一直占据着核心地位,企业想在日益加剧的竞争中脱颖而出,必须了解自身的人力资源管理水平.本文以KR公司为研究对象,引入"人力资源管理指数"的概念,且聚焦到人力资源管理六大模块中的培训环节,详细介绍了培训管理指标体系的设计及评价方法,用以评价企业人力资源管理中的培训管理水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	白春雨	苏州大学文正学院	1	0	0.0	0.0