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摘要:
本文从人才的重要性与人才强企的必要性论述,将人才强企作为思改工作核心内容的价值与原因,并由此探讨了思政人员在人才战略中的优势,提出了思政人员参与人才战略的常规方法与创新策略,旨在提升思改部门企业经营的参与度,促进企业更好、更快的发展.
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文献信息
篇名 电力企业以人才为核心的思想政治工作探究
来源期刊 现代企业文化 学科 政治法律
关键词 电力企业 思政工作 人才战略
年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目 政工之窗
研究方向 页码范围 58-59
页数 2页 分类号 D641
字数 3806字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张丽霞 内蒙古电力(集团)有限责任公司锡林郭勒电业局变电管理一处 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
思政工作
人才战略
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期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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