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摘要:
国家综合性消防救援队伍自2018年从公安武警队伍转隶以来,已经过两年过渡期。这两年消防救援队伍经历了逐渐从现役制、军事化向职业化、专业化转变。目前,依据国家相关法规政策,国家综合性消防救援队伍新入职消防员已面向社会公开招录两个批次消防员。新录用的消防员将参加为期一年的入职培训,培训考核不合格予以退回。培训合格的正式签订接收协议。那么如何有效抓住一年培训期,培训出合格消防员,使新消防员做到理想信念坚定、纪律作风严明、理论基础扎实、体技能过硬,是亟须解决的问题。
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新入职护士规范化培训的研究现状
新入职护士
规范化培训
护理管理
综述
我国新入职护士规范化培训研究现状分析
新护士/新入职护士
规范化培训
文献计量等
培训体系
岗位胜任力
知识能力
浅谈消防员火场心理紧张的预防
消防员
火灾
心理紧张
预防
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 新入职消防员实战化培训机制研究
来源期刊 消防界:电子版 学科 政治法律
关键词 新入职消防员 实战化 培训
年,卷(期) 2020,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号 D63
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马鸿睿 吉林省消防救援总队长春支队作战指挥中心 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
新入职消防员
实战化
培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
消防界(电子版)
半月刊
2096-0735
12-9204/TU
大16开
北京市朝阳区常惠路北辰福第V中心E座13
2015
chi
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2514
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