高管薪酬、两职合一与企业研发投资

• 作者: 李洁
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 高管薪酬 研发投资 两职合一 代理成本
• 年，卷（期）: 2020,（19）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 92-94
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92|F273.1
• 字数: 4474字
• 语种: 中文

摘要

本文根据2012年～2018年我国A股上市公司的数据,基于代理理论,检验了高管薪酬和企业研发投资的关系,并检验了两职合一(总经理兼任董事长)是否对这两者的关系起到调节作用.检验结果表明:高管薪酬激励能够缓解代理问题,从而有效提升企业研发投资水平;两职合一给予了总经理较大的信任和权力,在一定程度上降低了企业的代理成本和沟通成本,更好地发挥了高管薪酬的激励作用,促进企业研发投资进一步的提升.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李洁	上海对外经贸大学会计学院	1	0	0.0	0.0