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摘要:
公共图书馆属于重要的知识资源平台,进入新世纪之后,公共图书馆得以持续发展,建设规模日益增加,服务能力也持续提高,为广大群众带来了丰富的知识信息资源.在这一背景 下,公共图书馆应当认识到提升馆员人才效能的重要意义,强化馆员人才队伍培养工作,进一步扩展自身服务效能,真正发挥出公共图书馆的价值.基于此,本文结合笔者实际工作研究,分析了公共图书馆人才效能的三大要素,并就如何提升馆员人才效能提出了几点对策.
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公共图书馆
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提升策略
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篇名 公共图书馆提升馆员人才效能方法探讨
来源期刊 卷宗 学科
关键词 公共图书馆 人才效能 提升方法
年,卷(期) 2020,(13) 所属期刊栏目 图书情报
研究方向 页码范围 154
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
公共图书馆
人才效能
提升方法
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