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摘要:
将考核评价体系应用于党建工作之中,能够促使相关工作的责任制得到有效落实,从而为党建工作的进一步发展提供重要保障.根据目前的情况来看,国有企业的经营管理工作正处于重要的转变阶段,党组织的建设工作面临着更高的要求,所以针对基层党建工作开展科学合理的考核评价,使考核工作获取更多的群众公认性,以完善党建促生产工作,为当前需要进行探究的重要问题.
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文献信息
篇名 国有企业党建考核更具有群众公认性的策略
来源期刊 环球市场 学科
关键词 国有企业 党建考核 群众公认性 策略
年,卷(期) 2020,(30) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 305
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12273/j.1005-9644.2020.30.257
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研究主题发展历程
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国有企业
党建考核
群众公认性
策略
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期刊影响力
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46-1042/F
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