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摘要:
人才是经济与社会发展的基石,只有强化对人才进行管理,才能为社会注入新鲜血液.在人才管理这一系统工作当中,人事档案管理处于核心的位置,其管理实效会对整个社会的人才管理改革产生深远影响.在现代档案管理学以及科学发展观的理念执拗之下,如何从档案利用的视角对人事档案进行管理,是当前亟待研究并探讨的课题.故此,文章首先分析了档案利用视角下人事档案管理的意义,其次剖析了人事档案管理中的难题,并提出自己的对策,旨在进一步为相关单位提供参考路径,提升社会整体的人事档案管理水平.
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文献信息
篇名 基于档案利用的人事档案管理难题解决思考
来源期刊 卷宗 学科
关键词 人事档案 档案利用 解决路径 难题
年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目 档案管理
研究方向 页码范围 78
页数 1页 分类号
字数 2521字 语种 中文
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人事档案
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