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摘要:
企业内考评模式的建立是选拔干部、监督干部的重要手段,干部考评模式的建构能够多方面、客观准确地选拔干部,促进企业内部管理工作的良好开展.文章根据企业的发展状况,探索铁路企业干部考评模式.
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文献信息
篇名 铁路企业结构化干部考评模式的建构和应用
来源期刊 管理学家 学科 社会科学
关键词 铁路企业 结构化 考评模式 建构和应用
年,卷(期) 2020,(15) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 129-130
页数 2页 分类号 C962
字数 语种 中文
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铁路企业
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建构和应用
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